働き方改革の施行や新型コロナウイルス感染症拡大などにより、社員が柔軟に働けるフレックスタイ…

懲戒解雇をされると労働者は生活の基盤となる収入源を失うだけでなく将来的に採用の道を狭められ…

一般的に労働者を採用するか否かは、履歴書や面接により判断されますが、それだけで実際にその人…

一口に解雇といっても、いろいろな種類があり、また、解雇権の濫用を避けるために解雇にはさまざ…

ご自身の事業で従業員を雇う場合、必ず「給与明細」を作成しなければなりません。受け取った経験…

事業が軌道に乗ってくれば、人手が必要になり、従業員の雇用を検討することもあるでしょう。「正…

1、就業規則とは 就業規則とは、簡単にいえば会社内のルール、すなわち職場の規律や労働条件な…

長時間労働や正規非正規格差問題をはじめとする各種労働問題は近年活発に議論されています。その…

本来、労使間の契約は当事者間で決めるものです(契約自由の原則)。しかし、そうすると、使用者…

社会保険について、会社員であれば保険料は給料から天引きされ、大半の手続きを会社が行ってくれ…